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东莞社会保险代缴平台,东莞人才派遣外包服务,东莞人事代理咨询

   日期:2022-06-22     来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157    作者:姚先生    浏览:0    评论:0    
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社保泛指社会福利保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等,一般是在职期间缴纳、退休期间领取保金。如果缴费期间有断保行为,退休后的待遇是否与之前一样。

随着时代的进展,社会保障的重要性已经被越来越多的人知晓了。但是总有些时候,会出现一些意外状况导致社保中断的现象,这种情况会有什么影响呢?

1、养老中断

职工养老保险可以算是比较简单的险种了,它的回报规则通俗的讲就是两个条件,首先是要求养老保险缴费年限累积交满15年(男女无差别),其次是要求被投保人达到退休年龄(男性为60周岁,女性为50周岁。根据地域和职业不同会有一部分调整,但大体是这个范围)。

如果在缴费期间中断的话,是不会影响已经获得的养老保险利益的,社保机构会根据被投保人的个人账户储存额来计算利息。但是如果中断的时间过长,最后能得到的养老保险金就减少,这一点还是需要注意的。

2、医保中断

职工医疗保险比职工养老保险要复杂一些,我们先来说说它们的相同点。相同点就在于它们都是根据缴费年限来判定退休后是否享有医保的(医保缴费年限是男性满25年,女性满20年),只要缴费年度总和达到这个数目,就可以在办理退休后享受医保待遇了。

职业医保与职业社保的不同点在于,如果医保缴费中断了,那么在中断期间,医保待遇会全部冻结,次月起看病无任何报销。如果你在中断后的三个月内及时补齐医保的话,中断期间的医保费用可以进行先垫付后报销的操作流程。

需要格外注意的是,现在部分医保会包含生育险,这类险种对时间的要求比较苛刻,必须在生育前连续缴纳生育保险满12个月,如果中间断缴就需要重新计数,所以一定要留意自己的医疗险附属险种。

综上,社保缴费中断,只要累积缴费年限足数的话,是对退休后没有太大影响的,但是还是要注意自己所购买的保险种类。

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